Vacatures

​

Wegens uitbreiding van onze werkzaamheden zijn wij op zoek naar: 

​

Twee steunpuntmedewerkers met een juridische achtergrond

(24 uur p/w) 

 

Voor deze functie zoeken we iemand die: 

  • affiniteit en/of ervaring heeft met de mijnbouwproblematiek; 

  • een goede luisteraar is, contact maakt, zich inleeft; 

  • samenhang ziet, overzicht houdt en hoofd- en bijzaken goed kan scheiden; 

  • een netwerker is en verschillende werelden kan verbinden; 

  • betrokken is bij zowel degenen die de hulpvragen stellen als bij zijn of haar collega’s; 

  • de vragen van bewoners juist kan interpreteren en analyseren; 

  • open staat, lef heeft, nieuwsgierig is en zich goed kan manifesteren in een omgeving waarin de processen en werkwijzen verder verfijnd moeten worden; 

  • soms afwijkt, moeilijk in een ‘standaard profiel’ te passen is en out-of-the box denkt; 

  • integer is. 

 

De steunpuntmedewerker: 

  • biedt hulp en ondersteuning aan degenen die schadelijke gevolgen ondervinden van mijnbouwactiviteiten en zich bij ons melden. De taken zijn onder andere informatie verstrekken, ondersteunen, doorverwijzen en begeleiden; 

  • begeleidt en ondersteunt bewoners in hun proces met het IMG, de NCG, de gemeente, het SNN of andere instanties;  

  • helpt bewoners bij het invullen van formulieren, het schrijven van een brief en het maken van keuzes (Waaruit bestaan mijn keuzemogelijkheden? Hoe weet ik of ik de goede keuze maak?);   

  • verwijst door wanneer de vragen elders thuishoren en zorgt voor een goede overdracht bij de doorverwijzing; 

  • staat incidenteel bewoners te woord tijdens informatiebijeenkomsten, georganiseerd door bijvoorbeeld de Groninger Bodem Beweging, het Groninger Gasberaad of een vereniging voor dorpsbelangen;

  • levert een bijdrage aan het verder vergroten van de deskundigheid en professionalisering van Stut-en-Steun. 

 

Functie-eisen steunpuntmedewerker: 

  • Bachelor HBO-Rechten of Bachelor Nederlands Recht;

  • Praktische instelling;

  • goede spreek- en taalvaardigheid in de Nederlandse taal; 

  • in bezit van B-rijbewijs en auto; 

 

Verdere bijzonderheden: 

  • indiensttreding zo spoedig mogelijk; 

  • de sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 43; 

  • sollicitatiegegevens van afgewezen kandidaten worden direct vernietigd. Sollicitatiegegevens van kandidaten in procedure worden gedurende de procedure bewaard in een veilige omgeving. Direct na het in dienst treden van de geselecteerde kandidaat worden alle sollicitatiegegevens vernietigd; 

  • bij aanstelling dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te worden overlegd; 

  • bij aanstelling dienen relevante diploma’s te kunnen worden overlegd; 

  • kandidaten van 50 jaar en ouder vragen we met nadruk te reageren; 

  • Salaris conform cao Sociaal Werk

  • heb je vragen of behoefte aan meer informatie? In dat geval kun je telefonisch contact opnemen met Ina Blink, directeur, via telefoonnummer 050-2112044; 

  • je kunt je brief met cv uiterlijk 14 oktober 2022 sturen naar Stut-en-Steun, Molenweg 58a, 9919 AJ Loppersum of per email: sollicitatie@stutensteun.nl onder vermelding van “vacature steunpuntmedewerker”. 

​

Download HIER de vacaturetekst als PDF.